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財星記帳士事務所稅務新聞102/3/18 發佈
應依法支付之員工體檢及定期健檢費用可核實認定
雇主若依照勞工安全衛生法第12條第1項規定對於在職勞工應施行之定期健康檢查,及對於從事特別危害健康之作業者,應定期施行特定項目之健康檢查,因與一般定期健診性質有別,其依同法條第2項規定負擔之健康檢查費,可適用營利事業所得稅查核準則第81條第5款及第8款規定核實認定,列為職工福利,不視為勞工之薪資所得。

   前項檢查應由醫療機構或本事業單位設置之醫療衛生單位之醫師為之。檢查紀錄應予保存,健康檢查費用由雇主負擔。

資訊來源:財政部台灣省中區國稅局

 

 

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